Karriere


Karriere bei DEURINGERDas wichtigste „Kapital“ unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Unsere Erfolge sind nur mit Menschen möglich, die sich täglich mit Engagement, Fachwissen und Freude zum Erreichen der Unternehmensziele beitragen.

Nachwuchs finden und fördern

Kinder für Technik begeistern

Wir möchten schon jüngere Schüler für technische Berufe interessieren. Daher unterstützen wir den Verein „TfK – Technik für Kinder e.V.“ in seinen Bemühungen, Kinder für Technik zu begeistern. Unsere Auszubildenden gehen dabei an Schulen und helfen Schülern in Workshops, einfache elektrische Geräte herzustellen.

 
JugendlicKarriere bei DEURINGERhe informieren

Die Azubis von heute sind unsere Fachkräfte von morgen. Daher liegt uns der Nachwuchs besonders am Herzen. Wir sind in vielen Bereichen tätig, um auch in den nächsten Jahren hoch qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiter zu finden.

Praktika: Damit die Nachwuchskräfte in die verschiedenen Ausbildungsberufe in unserem Unternehmen „hineinschnuppern“ können, bieten wir Schülerinnen und Schülern gerne Betriebspraktika an.

Girl’s Day: Durch den Girl´s Day erhalten Mädchen Zugänge in die Bereiche Technik, Naturwissenschaften, Handwerk und IT, sie sie bislang noch viel zu selten im Blick haben.

Messen: Informationen erhalten die interessierten Jugendlichen auch auf Ausbildungsmessen, auf denen wir regelmäßig ausstellen.Karriere bei DEURINGER

Ausbildung

Eine fundierte Ausbildung Jugendlicher zu Facharbeitern/-innen ist uns sehr wichtig. Wir legen höchsten Wert darauf, junge Menschen bestmöglich auf ihren Start ins Berufsleben vorzubereiten. Daher bieten wir eine Ausbildung, die den Jugendlichen nach dem Abschluss eine überdurchschnittliche Qualifikation und einen guten Start in das weitere Berufsleben sichert.

Wir bilden aus:
  • Feinwerkmechaniker mit Fachrichtung „Allgemeiner Maschinenbau“
  • Zerspanungsmechaniker „Drehtechnik und Frästechnik“

Weiterbildung

Um unseren Kunden höchste Qualität zu liefern, ist es wichtig, dass nicht nur der Maschinenpark, sondern auch
unsere Mitarbeiter immer auf „dem neuesten Stand der Technik“ sind. Daher bieten wir für unsere Mitarbeiter
regelmäßig interne und externe Qualifizierungs- und Weiterbildungslehrgänge an.

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